Ваш партнер в развитии бизнеса: стратегические сессии, бизнес-игры, тренинги под ваши задачи

егор ледяев

Помогаю компаниям запускать изменения и вовлекать команды в их реализацию

меню

Обсудить задачу

кто мне
доверяет

какаие задачи я
помогаю решить

проблема #1

«Команда не понимает куда двигаться. Нет общего видения, стратегия размыта...»

Решение

проблема #2

«Растёт давление со стороны конкурентов, становится трудно отличаться и сохранять рентабельность...»

Решение

проблема #3

«Команда устала, вовлеченность падает, рутина...»

Решение

проблема #4

«Сотрудники не принимают новые цели, сопротивляются изменениям и плохо адаптируются...»

Решение

проблема #5

«У нас ценности на плакатах, но в жизни — каждый сам по себе, надо чтоб были на одной волне...»

Решение

расскажите о своей ситуации!

Помимо этих распространённых проблем, я помогу найти решение для каждого уникального случая

Получить консультацию

кто такой егор ледяев?

Стратегический консультант

Модератор стратегических сессий

Бизнес-тренер

Преподаватель РАНХиГС, ВАВТ

Основатель Human Q Capital

Руководитель креативной студии Арткоспект

Разработчик бизнес-игр

12+

лет

в роли руководителя и управляющего партнера

14+

лет

в стратегическом консалтинге

20+

лет

разработки и проведения программ обучения и развития

50+

авторских игровых решений для бизнеса

5000+

сотрудников прошли мои программы развития

5—20

млрд.руб

средний оборот клиентов

Я работаю с управленческими командами, которым важно повысить конкурентоспособность их компании

Чаще всего это:

для кого
мои решения

Собственники

HR и T&D команды

CEO и топ-менеджеры

Команды продаж и развития

Стратегия

формирование сильных решений

Стратегия

формирование сильных решений

люди

вовлечение и развитие команд

люди

вовлечение и развитие команд

Трансформация

внедрение изменений в бизнесе

Трансформация

внедрение изменений в бизнесе

в чём заключается
мой подход

УСЛУГИ
и РЕШЕНИЯ

Усиливаю мероприятия смыслом, динамикой и результатом

Ивент
агентствам

Провожу тренинги без “воды”, но с “огоньком” и эффектом “хочу делать”

Тренинги
и воркшопы

Создаю игры, которые снимают барьеры, развивают сильные стороны и усиливают команду

Бизнес-игры

Организую обсуждение сложных задач, объединяю команды вокруг цели

Стратегические сессии

Усиливаю мероприятия смыслом, динамикой и результатом

Ивент
агентствам

Провожу тренинги без “воды”, но с “огоньком” и эффектом “хочу делать”

Тренинги
и воркшопы

Создаю игры, которые снимают барьеры, развивают сильные стороны и усиливают команду

Бизнес-игры

Организую обсуждение сложных задач, объединяю команды вокруг цели

Стратегические сессии

обсудите свою задачу со мной персонально

обсудить задачу

всегда онлайн

И тогда я понял...

моя миссия - создавать будущее,
в котором люди развиваются,
вдохновляются и становятся драйверами успеха своих компаний

Как я к этому пришел?

С юности мне нравилось вовлекать и вести людей - я вел кружки, работал вожатым, преподавал.
А когда увлекся предпринимательством, то стал вести тренинги. И увидел, что рост компании зависит от роста людей, которые там работают.

уже 20 лет
я помогаю компаниям трансформиро—ваться и расти

уже 20 лет я помогаю компаниям трансформироваться и расти

И тогда я понял...

моя миссия - создавать будущее,
в котором люди развиваются,
вдохновляются и становятся драйверами успеха своих компаний

Как я к этому пришел?

С юности мне нравилось вовлекать и вести людей - я вел кружки, работал вожатым, преподавал.
А когда увлекся предпринимательством, то стал вести тренинги. И увидел, что рост компании зависит от роста людей, которые там работают.

уже 20 лет
я помогаю компаниям трансформиро—ваться и расти

уже 20 лет я помогаю компаниям трансформироваться и расти

Краткая биография

На основе многолетнего опыта, мы вместе с моей командой разработали серию практических инструментов, которые помогают командам повысить свою эффективность.

Авторская экосистема
инструментов командной
эффективности

Академия «Талантариум»

— Сильные стороны и командные роли

Игровая диагностика где участники раскрывают свои сильные стороны, получают обратную связь и учатся превращаться свои таланты в реальные достижения.

Заказать демо

архитектор изменений

— Управление трансформацией

Методический игровой комплект для управления изменениями. Помогает выявлять причины стагнации и выработать комплекс мер по запуску необходимых изменений.

Заказать демо

карты удержания

— Вовлеченность и удержание талантов

Диагностика факторов удержания и вовлеченности сотрудников, проводить 1:1 диалогов и разработка мотивационных программ.

Заказать демо

резилиум

— Внутренняя устойчивость и саморегуляция

Инструмент для работы со стрессом, перегрузкой и выгоранием. Помогает делать глубокую диагностику и формировать адаптивное поведение.

Заказать демо

скрайбинг-карты

— Фокус, энергия и действие

Набор из 35 скрайбинг-карт, которые помогают настроить фокус, получить мотивационный заряд и импульс к действию.

Заказать демо

Получите персональное предложение под ваши задачи

Получить предложение

что вы получаете
работая со мной

Понимание вашего бизнеса

12+ лет стратегического консалтинга и управленческий опыт позволяют обсуждать задачи на языке бизнеса и управленческих решений.

Доведение до реальной реализации

Мой фокус - перевести ваши стратегические идеи в конкретные шаги, ответственность команды и понятный план внедрения

Форматы, которые вдохновляют команду

Игровые и интерактивные форматы помогают команде активно участвовать в поиске решений и брать ответственность за их реализацию.

Креативные идеи, которые выведут вас на другой уровень

Креативные и визуальные инструменты помогают выйти за рамки привычных подходов и найти нестандартные стратегии.

Решения, которые работают

Каждая инициатива рассматривается через призму ключевых бизнес-метрик и стратегических целей компании.

Мне доверяют, потому что я применяю надежные международные методики, которые дают прогнозируемый результат

SMK ISO 10015

Стандарты менеджмента качества обучения

IAF Core Competencies

Международные стандарты фасилитации от International Association of Facilitators

SLII® от Ken Blanchard

Situational Leadership II: развитие менеджеров через адаптивное лидерство

OKR

Постановка приоритетов и фокус на результате

Model, Kirkpraktick Model

Оценки HR-практик и обучения

SHRM Competency Model, Kirkpraktick Model

Оценки HR-практик и обучения

Gallup Strengths Finder

Работа с сильными сторонами

Design Thinking

Stanford d.school, IDEO. Креативное решение задач

Thomas Interational

Оценка потенциала и лидерства

Lego® Serious Play®

Визуализация бизнес моделей и стратегий через игру

как начать
работу

шаг 4

Оценка результатов

Собираем обратную связь и фиксируем изменения запланированных метрик

шаг 4

Реализация проекта

Проводим стратегическую сессию, программу развития или игру

шаг 3

Предложение решения

Подбираю и описываю формат работы, программу или сценарий

шаг 2

Диагностика и брифинг

Я задаю много вопросов, чтобы понять контекст бизнеса. Вместе мы формулируем задачу для проекта.

шаг 1

Обсуждение задачи

Вы рассказываете о ситуации, о проблеме и ваших целях.

Обсудить задачу

Мои кейсы

статистика по завершенным проектам

⅓

⅓ клиентов переходят на более рентабельную бизнес-модель

+15%

+15% к эффективности сотрудников после обучения

↓ 20%

Текучесть ↓ на 20% в течение 6 месяцев

↑ 1,5х

eNPS сотрудников ↑ в 1,5 раза

25–30%

Сокращение стоимости управленческих ошибок на 25–30%

95–110%

Команды достигают 95–110% плановых OKR

30%

Повышение согласованности и скорости решений (Decision Velocity) на 30%

отзывы
клиентов

Константин Мазаев

Руководитель по компенсациям, льготам и кадровой поддержке "Сибур-Холдинг"

От лица нашей команды выражаю благодарность за помощь в организации и проведении встречи с руководителями админ. групп, проведенной в ЗСНХ 16-17 августа. Отдельно хочется оценить профессионализм Егора Ледяева. Все наши потребности были услышаны и воплощены на самом высоком уровне.
Сессия прошла максимально эффективно и полезно, мы достигли поставленных целей, а участники остались очень довольны. Спасибо! Будем рады совместной работе в будущем при такой возможности.

Александр Казаченко

Генеральный директор "Aliance-Agency"

Выражаю искреннюю благодарность за проведение корпоративной сессии «Ретроспектива Команды» 01.08.2022. Тренер Егор Ледяев отлично почувствовал истинные потребности заказчика и максимально использовал свои знания при подготовке и проведении тренинга. Мы благодарим Егора Ледяева за понятное и структурированное изложение материала, отличный контакт с группой, и умение включить всех участников в активный диалог и игру. Сессия получилась информационно насыщенной, динамичной и интересной!

Ника Бернар

Начальник отдела обучения "Верный"

Каждый раз работа с Егором Ледяевым - это плодотворное сотрудничество! Егор проводил для нас серию тренингов по переговорам для отдела развития, а также командный слет супервайзеров. Благодаря тренингам Егора сотрудники сотрудники нашей компании стали решать свои задачи еще эффективнее. Егор всегда находит интересные способы обучения, которые делают каждый его тренинг ярким, современным и самое главное - результативным!

Марина Дегтерева

Заместитель коммерческого директора по рознице "Эконика"

Огромное спасибо Егору Ледяеву за разработку и проведение сессии «Управление Изменениями». Егору удалось решить все поставленные нами задачи - и поштормить, и поучиться , сыграть в бизнес-игру и освоить несколько супер актуальных инструментов, таких как «Проактивное мышление», и «Управление изменениями», «Обратная связь», DISC». Было много практики, 2 дня пролетели на одном дыхании, все материалы очень системно и классно проработаны, а визуализация - просто супер! Было легко, позитивно и полезно!

Юлия Родионова

Проректор по научной работе НГУАДИ

Благодарим команду Егора Ледяева за помощь в проведении стратегической сессии нашего университета по определению характеристик стратегического позиционирования. Егору удалось выполнить сложную задачу - сделать так, чтобы 80 участников профессорско-преподавательского состава договорились. Мы опасались, что в онлайне коллегам будет сложно, и были приятно удивлены, как все было удобно и просто. Отдельное спасибо за знакомство с инструментом Miro, который мы взяли теперь в работу!

Андрей Почеснев

Управляющий директор филиала «Северная столица" АО «Райффайзенбанк»

Мы заказывали проведение нескольких тренингов на тему «Продажи кредитных и зарплатных продуктов». Участники тренингов оценили практическую применимость, актуальность и новизну материала, яркую подачу информации, отличный уровень динамики. Благодаря профессионализму и отличному знанию темы Егор мастерски удерживал внимание аудитории!

Константин Мазаев

Руководитель по компенсациям, льготам и кадровой поддержке "Сибур-Холдинг"

От лица нашей команды выражаю благодарность за помощь в организации и проведении встречи с руководителями админ. групп, проведенной в ЗСНХ 16-17 августа. Отдельно хочется оценить профессионализм Егора Ледяева. Все наши потребности были услышаны и воплощены на самом высоком уровне.
Сессия прошла максимально эффективно и полезно, мы достигли поставленных целей, а участники остались очень довольны. Спасибо! Будем рады совместной работе в будущем при такой возможности.

Александр Казаченко

Генеральный директор "Aliance-Agency"

Выражаю искреннюю благодарность за проведение корпоративной сессии «Ретроспектива Команды» 01.08.2022. Тренер Егор Ледяев отлично почувствовал истинные потребности заказчика и максимально использовал свои знания при подготовке и проведении тренинга. Мы благодарим Егора Ледяева за понятное и структурированное изложение материала, отличный контакт с группой, и умение включить всех участников в активный диалог и игру. Сессия получилась информационно насыщенной, динамичной и интересной!

Ника Бернар

Начальник отдела обучения "Верный"

Каждый раз работа с Егором Ледяевым - это плодотворное сотрудничество! Егор проводил для нас серию тренингов по переговорам для отдела развития, а также командный слет супервайзеров. Благодаря тренингам Егора сотрудники сотрудники нашей компании стали решать свои задачи еще эффективнее. Егор всегда находит интересные способы обучения, которые делают каждый его тренинг ярким, современным и самое главное - результативным!

Марина Дегтерева

Заместитель коммерческого директора по рознице "Эконика"

Огромное спасибо Егору Ледяеву за разработку и проведение сессии «Управление Изменениями». Егору удалось решить все поставленные нами задачи - и поштормить, и поучиться , сыграть в бизнес-игру и освоить несколько супер актуальных инструментов, таких как «Проактивное мышление», и «Управление изменениями», «Обратная связь», DISC». Было много практики, 2 дня пролетели на одном дыхании, все материалы очень системно и классно проработаны, а визуализация - просто супер! Было легко, позитивно и полезно!

Юлия Родионова

Проректор по научной работе НГУАДИ

Благодарим команду Егора Ледяева за помощь в проведении стратегической сессии нашего университета по определению характеристик стратегического позиционирования. Егору удалось выполнить сложную задачу - сделать так, чтобы 80 участников профессорско-преподавательского состава договорились. Мы опасались, что в онлайне коллегам будет сложно, и были приятно удивлены, как все было удобно и просто. Отдельное спасибо за знакомство с инструментом Miro, который мы взяли теперь в работу!

Андрей Почеснев

Управляющий директор филиала «Северная столица" АО «Райффайзенбанк»

Мы заказывали проведение нескольких тренингов на тему «Продажи кредитных и зарплатных продуктов». Участники тренингов оценили практическую применимость, актуальность и новизну материала, яркую подачу информации, отличный уровень динамики. Благодаря профессионализму и отличному знанию темы Егор мастерски удерживал внимание аудитории!

благодарности клиентов