Кейсы

Как вовлечь молодежь в планы по развитию бизнеса? Кейс СИБУР.

Клиент: СИБУР
Участники: Активисты молодежного движения, 50 человек.
Решение: Фасилитация
Дата: 12-13 декабря 2023

Запрос на вовлечение молодежи

СИБУР как и многие производства нуждается в молодых специалистах и видит решение в том, чтобы вовлечь молодежь в диалог и усилить ее участие в развитии бизнеса.

Решение - Слет молодежных лидеров

Задача слета - это объединение видения молодых специалистов и высшего руководства по поводу того, как молодежь может участвовать в жизни компании и быть соавтором в создании возможностей для привлечения молодежи в СИБУР.

Секрет успеха - творческая фасилитация

Мы разработали программу вовлекающей сессии, в которой участники слета почувствовали себя авторами, творцами, дизайнерами и художниками! Они знакомились через игру, встречались с экспертами, обменивались практиками, а затем своими руками делали анимированные ролики о молодежном движении.

Изюминкой сессии стала "Стена смыслов", которую создавали скрайберы в live-режиме, фиксируя все происходящие.

Результат - общее видение и план действий

В результате слета участники поделились, что почувствовали себя более причастными и лояльными к СИБУРу, они перезнакомились и сплотились, обменялись опытом и определили, как лучше организовать работу молодежного движения.

Хотите также?

Напишите мне, и я предложу вам концепцию и сделаю расчет проекта.
Made on
Tilda