Как вовлечь молодежь в планы по развитию бизнеса? Кейс СИБУР.
2023-12-14 17:08
Клиент: СИБУР Участники: Активисты молодежного движения, 50 человек. Решение: Фасилитация Дата: 12-13 декабря 2023
Запрос на вовлечение молодежи
СИБУР как и многие производства нуждается в молодых специалистах и видит решение в том, чтобы вовлечь молодежь в диалог и усилить ее участие в развитии бизнеса.
Решение - Слет молодежных лидеров
Задача слета - это объединение видения молодых специалистов и высшего руководства по поводу того, как молодежь может участвовать в жизни компании и быть соавтором в создании возможностей для привлечения молодежи в СИБУР.
Секрет успеха - творческая фасилитация
Мы разработали программу вовлекающей сессии, в которой участники слета почувствовали себя авторами, творцами, дизайнерами и художниками! Они знакомились через игру, встречались с экспертами, обменивались практиками, а затем своими руками делали анимированные ролики о молодежном движении.
Изюминкой сессии стала "Стена смыслов", которую создавали скрайберы в live-режиме, фиксируя все происходящие.
Результат - общее видение и план действий
В результате слета участники поделились, что почувствовали себя более причастными и лояльными к СИБУРу, они перезнакомились и сплотились, обменялись опытом и определили, как лучше организовать работу молодежного движения.